Tạo môi trường làm việc lành mạnh hơn - Có ý tưởng?

Tạo môi trường làm việc lành mạnh hơn - Có ý tưởng?
Tạo môi trường làm việc lành mạnh hơn - Có ý tưởng?

Hải quân Mỹ chỉ trÃch hành vi xua đuổi máy bay của Trung Quốc trên Biển Đông

Hải quân Mỹ chỉ trÃch hành vi xua đuổi máy bay của Trung Quốc trên Biển Đông
Anonim

Trở lại khi tôi làm phóng viên trong một tòa nhà văn phòng ở trung tâm thành phố Indianapolis, sẽ có nhiều ngày khi tôi đến trước khi mặt trời mọc và rời đi sau khi nó được đặt. Đi ra ngoài để đi bộ xung quanh là một ưu tiên rất thấp, và tập thể dục duy nhất tôi có thể nhận được sẽ là vài bước để phòng nghỉ giải lao cho một số cà phê.

Bây giờ tôi đang làm việc ở nhà, cùng một ngày làm việc bận rộn giữ tôi trong nhà liên tục trong khi tôi đang viết, chỉnh sửa, và nói chuyện với mọi người trực tuyến và qua điện thoại.

.

Điều đó, ngay tại đây, là điểm của một thách thức liên tục đổi mới nhằm tạo ra các cộng đồng nơi làm việc lành mạnh hơn trên toàn thế giới. Thách thức này trên nền tảng OpenIDEO (một công cụ đổi mới crowdsourcing từ công ty thiết kế đã từng đoạt giải IDEO) là một quá trình đa giai đoạn cho phép mọi người cộng tác trên các ý tưởng và giải pháp.

Đối với thách thức này, nhóm chăm sóc sức khoẻ quốc tế Bupa đã hợp tác với Liên đoàn ĐTĐ Quốc tế (IDF) để khám phá cách chúng ta có thể tạo ra các cộng đồng lành mạnh hơn trong và ngoài nơi làm việc. Đơn giản chỉ cần làm thế nào để mọi người có thể được hỗ trợ tốt nhất trong công việc để có những thay đổi tích cực đối với sức khoẻ và sự lành mạnh của họ, và những kỹ năng và công cụ nào cần thiết để thực hiện những thay đổi này?

Tóm tắt OpenIDEO phác thảo các thử thách và đặt sân khấu. Dưới đây là một đoạn của những gì tất cả những điều này là về:

Trong khi những gì chúng tôi làm cho công việc, nơi chúng tôi làm việc và người mà chúng tôi làm việc cùng có thể có tác động lâu dài đến sức khoẻ tổng thể và sự lành mạnh của chúng tôi, chúng chỉ là một vài phần quan trọng của câu đố tổng thể. Trong đời sống làm việc của chúng ta, cuộc sống của chúng ta ảnh hưởng đến cuộc sống cá nhân và gia đình của chúng ta như thế nào?

Trong khi sự tập trung thách thức của chúng tôi bắt đầu tại nơi làm việc, chúng tôi mong muốn khám phá những hiệu ứng gợn sóng tích cực có thể được trải nghiệm khi nhân viên hạnh phúc, khỏe mạnh và được hỗ trợ trở về với gia đình và cộng đồng của họ. Làm thế nào để thúc đẩy địa điểm và khái niệm công việc để cải thiện sức khoẻ và sự lành mạnh của mọi người - bắt đầu từ cá nhân và chuyển ra bên ngoài với bạn bè và gia đình, đồng nghiệp và hơn thế nữa?Làm thế nào chúng tôi có thể tạo ra nơi làm việc và lực lượng lao động làm trung tâm y tế cho toàn bộ cộng đồng?
Với sự giúp đỡ của bạn, chúng tôi quan tâm đến việc tạo ra các giải pháp cho phép mọi người lựa chọn khỏe mạnh hơn tại nơi làm việc và trong cuộc sống. Từ việc nâng cao nhận thức, tạo cảm hứng cho thay đổi hành vi hoặc tận dụng mối quan hệ giữa cộng đồng và cộng đồng của chúng tôi để xúc tiến các tác động về sức khoẻ và sức khoẻ rộng lớn hơn, chúng tôi rất mong muốn khám phá các giải pháp với nhau.
Đây là những gì phát ngôn viên IDF Lorenzo Piemonte nói về sự liên quan của tổ chức:
"Liên đoàn ĐTĐT quốc tế đang hỗ trợ thử thách Openideo như là một phần của cam kết của chúng tôi để đạt được một phản ứng phối hợp và đa ngành đối với bệnh dịch tiểu đường. tất cả mọi người và đòi hỏi phản ứng tích cực Khuyến khích các môi trường và các giải pháp khuyến khích hành vi lành mạnh - tăng cường hoạt động thể chất và dinh dưỡng tốt hơn - trong mọi khía cạnh của cuộc sống hiện đại, nơi làm việc là một điều rất quan trọng, là một trong những ưu tiên của chúng tôi và hy vọng rằng OpenIDEO thách thức sẽ có tác động tích cực để ngăn ngừa sự gia tăng bệnh đái tháo đường týp 2. Chúng tôi được khuyến khích bởi những đóng góp đã được thực hiện cho đến nay "

Và đây là nơi chúng tôi đến.

Tổng cộng 337" inspirat

ion đã được gửi đi như là một phần của thách thức, xác định các vấn đề và các giải pháp khả thi để tạo ra những nơi làm việc lành mạnh hơn. Sau đó, đã đưa ra 241 khái niệm như là cách để giải quyết những vấn đề đó. Và đối với mỗi ý tưởng được đệ trình bắt đầu từ ngày 21 tháng 12, OpenIDEO đã cam kết sẽ đóng góp 10 đô la cho IDF, tổng cộng lên đến 10 000 đô la.

Bây giờ, đã đến lúc cộng đồng e-bệnh nhân đánh giá tất cả những ý tưởng đó và quyết định xem danh sách nào có trong danh sách ngắn dành cho những người chiến thắng có thể. Giai đoạn "tràng pháo tay" nhanh chóng này bắt đầu từ ngày 10 tháng 1 và bắt đầu từ ngày 15 tháng 1, cho phép tất cả chúng ta đánh giá và bình luận về các khái niệm mà chúng tôi cảm thấy có tiềm năng nhất. Sau khi sàng lọc và đánh giá cuối cùng, các khái niệm chiến thắng sẽ được công bố vào ngày 7 tháng 2.

Mặc dù một cuộc tìm kiếm chỉ đưa ra một vài khái niệm đề cập đến việc chăm sóc bệnh tiểu đường đặc biệt, nhưng nhiều ý tưởng đã đạt đến một loạt các bài tập và các chủ đề ăn uống lành mạnh áp dụng cao đối với người bị tiểu đường. Họ chạy các nhóm đi bộ thời gian ăn trưa, bàn máy chạy bộ với bảng lắc lưng, đến một bảng làm việc phấn khởi thách thức nhân viên ăn khỏe mạnh mỗi ngày.

Một ý tưởng thúc giục cho phép học sinh "chơi trò giáo viên" trong việc trình bày thông tin về thức ăn lành mạnh và cách thức giáo dục gia đình và bạn bè của chúng. Một ý tưởng khác, ít D-cụ thể, là tạo ra một bản đồ tủy xương đã được đăng ký. Điều này được lấy cảm hứng từ bản đồ Hoa Kỳ cho thấy sự phân chia sức khoẻ, thu nhập và kinh tế-xã hội.

Một cách nhanh chóng quét một số khái niệm đã gửi khác bao gồm (không phải là chúng tôi xác nhận điều này một cách cụ thể, chúng chỉ bắt mắt):

Cho phép nghỉ ngơi: Một hệ thống khuyến khích và thưởng cho mọi người tham gia nghỉ trưa đầy đủ, chứ không phải chạy gấp

để trở lại làm việc.

Hội thảo tập luyện: Một chương trình cho phép mọi người làm việc cùng nhau trong khi thực sự làm việc, khuyến khích họ tập thể dục trong khi gặp gỡ kinh doanh trong các khu vực tập thể dục được trang bị các thiết bị tập thể dục.

Bảo hiểm dễ dàng hơn và quyền sử dụng phòng tập thể dục: Người làm nghề tự do hoặc nhân viên hợp đồng thường chỉ được hưởng rất ít mức bảo hiểm và quyền lợi thành viên phòng tập thể dục dành cho những người làm việc cho các công ty lớn hơn. Vì vậy, có thể Bupa có thể cung cấp một chương trình có sự tham gia cho những người này để tham dự phòng tập thể dục / lớp học để cải thiện sức khỏe của họ và do đó được hưởng mức giá bảo hiểm tốt hơn?

#LaughterIsTheBestMedicine: Chúng ta đều biết cụm từ này, vậy tại sao không tạo một thẻ #LaughterIsTheBestMedicine - hoặc #LitBM - nơi mọi người có thể tải lên và chia sẻ hình ảnh của mình cười? Mọi người có thể theo liên kết để có được một liều hạnh phúc hàng ngày để nâng cao tinh thần của họ.

Ứng dụng Bảng điều chỉnh Sức khỏe: Một ứng dụng cho phép bạn theo dõi và báo cáo tình trạng chăm sóc sức khoẻ của mình thông qua các biện pháp chăm sóc sức khoẻ đa dạng và có thể tùy chỉnh.

Đây là tất cả những ý tưởng hấp dẫn, và chúng tôi không thể chờ đợi để xem những gì được lựa chọn cho danh sách người chiến thắng cuối cùng. Bây giờ chúng ta hãy cùng cộng đồng Diabetes Community tham gia vào việc này, đặc biệt kể từ khi IDF dẫn đầu!

Khước từ trách nhiệm

: Nội dung được tạo ra bởi nhóm Điều trị Bệnh tiểu đường. Để biết thêm chi tiết, bấm vào đây.

Khước từ trách nhiệm Nội dung này được tạo ra cho Diabetes Mine, một blog về sức khoẻ người tiêu dùng tập trung vào cộng đồng bệnh tiểu đường. Nội dung không được xem xét y khoa và không tuân thủ các nguyên tắc biên tập của Healthline. Để biết thêm thông tin về sự hợp tác của Healthline với Bệnh tiểu đường, vui lòng nhấn vào đây.